1951年，云南農(nóng)墾事業(yè)源于屯墾戍邊和建設(shè)我國(guó)天然橡膠生產(chǎn)基地，逐步發(fā)展成為云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。1994年成建制轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)實(shí)體，成立云南農(nóng)墾總公司，加掛云南省農(nóng)墾總局牌子，1996年2月改制成立云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司。2004年省政府授權(quán)省國(guó)資委對(duì)集團(tuán)履行出資人職責(zé)，集團(tuán)成為省屬國(guó)有重要骨干企業(yè)。2014年8月農(nóng)墾集團(tuán)與農(nóng)墾總局政企分開，正式成為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體。

云南農(nóng)墾集團(tuán)是省屬國(guó)有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，致力于聚焦發(fā)展“綠色食品、農(nóng)林資源、農(nóng)業(yè)服務(wù)”三大主業(yè)，產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、果蔬、花卉、核桃、馬鈴薯等高原特色農(nóng)業(yè)和倉(cāng)儲(chǔ)流通、農(nóng)機(jī)裝備制造、科技研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品電商交易等，業(yè)務(wù)覆蓋云南全省及京、滬等省市和港澳地區(qū)，涉及老撾、緬甸、新加坡等國(guó)家，位列中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第32位，云南企業(yè)100強(qiáng)第11位，獲評(píng)“全國(guó)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)”，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的“農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)”。集團(tuán)堅(jiān)持人才是第一資源，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷拓寬員工發(fā)展渠道和暢通員工晉升通道，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，吸引各方人才源源不斷聚集，“有為就有位、有位更有為、無為就讓位”的用人理念使一大批有能力的年輕人脫穎而出。

現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員，具體如下：

一、招聘渠道

本次招聘信息主要發(fā)布于云南農(nóng)墾集團(tuán)官網(wǎng)、云南農(nóng)墾集團(tuán)官方微信賬號(hào)、前程無憂網(wǎng)，其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息非本公司發(fā)布。求職者只能通過前程無憂網(wǎng)報(bào)名/投遞簡(jiǎn)歷。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

三、招聘程序

投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→資格審查→面試（初試/復(fù)試）→背景調(diào)查→體檢→公示→正式錄用

四、報(bào)名/簡(jiǎn)歷投遞及有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名/簡(jiǎn)歷投遞有效截止時(shí)間：2023年5月24日24:00。

（二）本次報(bào)名采用線上簡(jiǎn)歷投遞方式進(jìn)行，投遞鏈接

（http://companyads.51job.com/companyads/2023/km/ynnkcw/index.html）。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)按照要求完整、準(zhǔn)確、有效、如實(shí)填寫個(gè)人信息以及上傳相應(yīng)材料，未按照要求填寫或上傳材料的視為不符合招錄條件。若應(yīng)聘者填報(bào)的個(gè)人信息和上傳的材料，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘/聘用資格。

（四）每位應(yīng)聘者僅限對(duì)一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名/簡(jiǎn)歷投遞，重復(fù)投遞多個(gè)崗位導(dǎo)致后續(xù)筆試面試環(huán)節(jié)無法確認(rèn)崗位信息的，一律作無效報(bào)名處理。 

（五）本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，各環(huán)節(jié)安排將由第三方機(jī)構(gòu)通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

（六）招聘方有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員情況、意愿和崗位需求變化及報(bào)名等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、考核組織

（一）筆試

1. 根據(jù)本公告發(fā)布崗位的任職資格、職位要求等條件，經(jīng)簡(jiǎn)歷審核/篩選，選擇崗位匹配度較高的人員進(jìn)入筆試，筆試采用線上考試的方式。

2. 筆試時(shí)間、具體要求等將以短信、郵件或電話另行通知。

（二）面試

1. 根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)原則上不低于1:3的比例結(jié)合崗位匹配度確定進(jìn)入面試人員名單。

2. 面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書、資格（職稱）證書及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件。如有與報(bào)名時(shí)不相符的，將視情況處理，直至取消面試資格。

（三）考察（背景調(diào)查）/體檢/公示

1. 根據(jù)筆試、面試結(jié)果綜合評(píng)定，確定進(jìn)入背景調(diào)查人員名單，并在候選人本人授權(quán)同意的前提下進(jìn)行背景調(diào)查。

2. 背景調(diào)查合格的人員須按規(guī)定進(jìn)行體檢，提供符合要求的體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

3. 體檢合格人員作為擬錄用人員將在云南農(nóng)墾集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-68010700-686（前程無憂）

監(jiān)督電話：0871-63316146

                              云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司

                                                   2023年5月18日